Im Human Resources Management Master lernst du, wie du Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitest und wie du durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestaltest.. Neben Fachwissen erlernst du im Personalmanagement-Studium … Einige beispielhafte Wahlspezialisierungen sind: Dir eröffnen sich vielfältige Berufsoptionen, wenn Du Personalmanagement berufsbegleitend studiert hast. On behalf of our client, we are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Finance (f/m/d) with a successful track record in an international technology-based manufacturing environment. ein Duales Bachelor-Studium Personalmanagement in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns. Zudem loben viele, dass die Lehrbeauftragten oft aus der Praxis kommen. Finden Sie jetzt 158 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Sobald Du alle Module und Dein Bachelorprojekt erfolgreich abgeschlossen hast, verleiht Dir die Hochschule den akademischen Grad des Bachelor of Arts (B.A.) Die Karrierechancen im Personalwesen stehen sehr gut, da Fach- und Führungskräfte derzeit dringend gesucht werden. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Je nach Schwerpunkt besuchst Du zum Beispiel eine Vorlesung zum Thema Personalauswahl oder Mitarbeiterführung. Weiterhin stehen Dir die Türen in folgenden Bereichen offen: Mit ausreichend Ehrgeiz schaffst Du es in leitende Managementpositionen, was sich auch auf Deinem Gehaltscheck bemerkbar macht. Als Personalmanagement Absolvent hast Du vielfältige Karrierechancen. Denn für einige Studiengänge gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen, sodass ein bestimmter Notendurchschnitt erforderlich ist, um noch im selben Semester einen Platz zu bekommen. Ein 60-ECTS-Modell mit einer Studiendauer von zwei Semestern (Vollzeit), 3 Semestern (Teilzeit) oder vier Semestern (Teilzeit). Im Studium eignest du Dir psychologisches, rechtliches und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen an. 172217c). Duales Studium – Personalmanagement. Aufbau-Studium Personalmanagement Frau Anne-Kathrin Dähne daehne@vwa-potsdam.de Personalbetriebswirt (VWA) 3 Semester 1.800 € k. A. Siehe Homepage Friedrich-Schiller-Universität Jena Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht www.rewi.uni-jena.de Ergänzungsstudiengang Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement Die Weiterbildung Personalmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen. 7 Semester, 13 Fachhochschulen, 1 Universität, 2 Akademien. - Vollzeit Dann entscheide Dich alternativ für das, Anonym, 18.12.2020 - Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Hochschule Pforzheim, Katharina, 18.12.2020 - Personalmanagement, THM - Technische Hochschule Mittelhessen, Elisabeth, 17.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Berufsbegleitendes Studium, Helena, 15.12.2020 - Management und Personalwesen, HHN - Hochschule Heilbronn, Lukas, 14.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Isabel, 14.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Jessica, 04.12.2020 - Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO), Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, D., 01.12.2020 - Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Hochschule Pforzheim, Alfonsa, 30.11.2020 - Personalmanagement, IUBH Berufsbegleitendes Studium, Salome, 27.11.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Studiengänge in der Studienrichtung Personalmanagement wurden von, 3 bis Der Studiengang greift auf Deine Berufserfahrung zurück. Normalerweise wird das Studium in Vollzeit absolviert. Sobald eine Antwort eingeht, informieren wir Dich per E-Mail. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung. Im Human Resources Management Master lernst du, wie du Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitest und wie du durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestaltest.. Neben Fachwissen erlernst du im Personalmanagement-Studium … Eine der zentralen Fragen im Personalmanagement lautet daher: Welche Faktoren und Maßnahmen beeinflussen die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern? Die Mitarbeiter sind das A und O jedes erfolgreichen Unternehmens Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte von StepStone angezeigt werden. Zum Online-Studium. Da das Personalmanagement Studium auf wirtschaftlichen Inhalten basiert, bringen Dir Deine Dozenten zunächst die Grundlagen in BWL, VWL und Mathematik bei. ... Sie haben ein Studium oder alternativ eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik abgeschlossen ... in Vollzeit. STUDIUM, AUS- UND WEITERBILDUNG DER NÄCHSTEN GENERATION. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinis… Im 60-ECTS Modell-kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten! Die hier erworbenen Credit Points können gegebenenfalls auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden. Die hier erworbenen Credit Points können gegebenenfalls auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden. Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in Unternehmen. Du kannst auch direkt nach berufsbegleitend oder Vollzeit sortieren: Du interessierst Dich dafür, das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entfalten? Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Deine Bachelor Thesis schreibst Du in vielen Fällen in Kooperation mit einem Unternehmen. Die Regelstudienzeit für das Bachelor Studium liegt zwischen 6 und 8 Semestern.Dabei hast Du die Möglichkeit, in Vollzeit zu studieren oder einen dualen Studiengang zu beginnen.In diesem Fall besuchst Du an bestimmten Wochentagen Kurse und arbeitest in der übrigen Zeit in einem Unternehmen. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. Praxissemester: Im Vollzeit-Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. Du liebst die Arbeit mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast gerne die Fäden in der Hand? Master Studiengänge im Bereich Human Resource Management bieten Dir die Möglichkeit, Deine vorhandenen Kenntnisse zu vertiefen. Dich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Die späteren Semester dienen Deiner Schwerpunktwahl. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und entwickeln unsere Studienangebote stetig weiter. ), Personalreferent / HR Generalist / Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM, Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d), Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d). 172217c). Du begleitest die Belegschaft also in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Wenn Du Dich für ein Studium im Bereich Personalmanagement interessierst, sind Fachhochschulen und Akademien Deine erste Anlaufstelle. Außerdem hast Du die Wahl zwischen privaten und staatlichen Bildungsinstitutionen. Die Regelstudienzeit von sechs Semestern beim Bachelor und vier Semestern beim Master bezieht sich auf die Vollzeitvariante. der Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund genau das Richtige für Dich. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Nach dem Personalmanagement Studium ist es Deine Kernaufgabe, mit Menschen zu arbeiten. Dein im Master-Studium Personalmanagement an der IUBH erworbenes fachliches Know-how in Kombination mit Deinen Soft Skills wie Menschenkenntnis und Organisationstalent ebnen Dir den Weg in die strategischen, betriebswirtschaftlichen und verwaltenden Bereiche der Personalarbeit. Vollzeit- oder Teilzeitstudium (das ist der klassische Fall) Berufsbegleitendes Studium (z.B. Denn nur mithilfe eines kompetenten und engagierten Personalmanagements können Mitarbeiterzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit langfristig ermöglicht werden. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Der Studiengang Personalmanagement ist ein konsekutives Vollzeit-Programm basierend auf den Vorkenntnissen eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiums. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Das reicht von der Durchführung der Feedback-Gespräche über die Beratung zu Weiterbildungen bis hin zur Begleitung der Mitarbeiter beim Übergang in den Ruhestand. Inhalte im Bachelor Personalmanagement. Für etwaige Fehlinformationen übernimmt Studium.at jedenfalls keine Haftung. Du kannst deine Cookie-Einstellungen mit einem Klick anpassen. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Den meisten Hochschulen ist es wichtig, ihre Studierenden auch im Bereich der Soft Skills zu schulen. Fremdsprachen anwenden. Praxisnähe und Internationalität gehören zu den Erfolgsfaktoren der ISM, die zu den besten privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt. Das Studium in Personalwesen im Überblick. Eine abgeschlossene Berufsausbildung kann sich günstig auf Deine Bewerbung auswirken. Neben der Personalorganisation eignest Du Dir auch die nötigen Skills an, um Konflikte und Unzufriedenheit im Team zu schlichten und zu vermeiden. Denn Unis führen den Studiengang nur selten in ihrem Programm. Dazu gehören die Auswahl neuer Arbeitskräfte sowie auch das … In Foren hast Du außerdem die Möglichkeit, Dich mit Deinen Kommilitonen zu vernetzen und Lerngruppen zu bilden. Prof. Dr. Janina Isabel Steinert (TU München) und Dr. Cara Ebert (RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung) stellen am 12. als IHK-Fachwirt/in) oder. AufgabenDich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Hier gibt es MBA- und Master-Programme und viele Infos zum MBA- und Master-Studium. Mit guten Noten in Mathematik und Englisch bist Du optimal auf das Studium vorbereitet. Auch Seminare zur Personalentwicklung oder Change Management sind denkbar. Und Du kannst diese menschliche Ressource für Deine Karriere voll nutzen Mit Deinem Studium Personalmanagement an der IUBH lernst Du progressive Konzepte und Methoden, um den Trends im Personalwesen und der … Die dreijährige praxisbezogene Generalistenausbildung in einer berufsbegleitenden und einer Vollzeit Variante schafft die Voraussetzungen für einen schnellen und erfolgreichen Berufseinstieg. Erst dann können wir Deine Frage an aktuelle Studierende weiterleiten.